経営理念

一、私たちは、より質の高いサービスでお客様に安心と信頼を提供し続けます。
一、私たちは、より良いパートナーシップで取引先と相互の発展に努力し続けます。
一、私たちは、各自の成長と企業の発展をめざし共に幸せになるよう努力し続けます。

行動指針

経営理念の実現を目指し、共に学び合い、助け合って、個人として組織人として
成長していくことを基本とします。

1.　自ら課題を見つけ考えよう
　　常に問題意識を持ち「なぜ？」を問いかけよう。

2.　目標を具体的に考えよう
　　終わりを考えてからはじめる。（自分なりの考え方をしっかり持つ）

3.　今何をするべきか考えよう
　　今、自分は一番に何をすべきか優先順位をつけてみよう。
　　1 緊急ではないが重要なもの
　　　いずれ起こり得る可能性があるものに対して、万全の準備をしておく。
　　2 重要で緊急を要するもの
　　3 重要ではないが緊急を要するもの
　　4 重要でも緊急でもないもの

4.　Win-Winを考えよう
　　思いやり気配りと自己主張の調和で、みんなが幸せになれるよう考えよう。

5.　聴く力を身につけよう
　　まず相手を理解してから作業を進めよう。

6.　相乗効果を発揮する
　　よりよい答えを出すことを目指す。

7.　自己啓発を習慣化しよう
　　バランスよく自分を高め続ける。

8.　PDCAサイクルの実施
　　Plan（計画）→ Do（実施）→ Check（評価）→ Action（改善）